FunctieomschrijvingAls adviseur duurzaamheid speel je een cruciale rol in het bevorderen van een duurzame leefomgeving binnen diverse infrastructuurprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het geven van advies over het verduurzamen van projecten, waarbij je betrokken bent bij zowel operationele als strategische niveaus. Je werkt samen met projectteams om de milieu-impact te minimaliseren en duurzame oplossingen te implementeren. Daarnaast creëer je bewustwording binnen de organisatie door het organiseren van kennissessies en het geven van presentaties. Je monitort en evalueert de doorgevoerde duurzame oplossingen en deelt deze kennis binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met coördineren of verbinden van mensen.
Intrinsieke motivatie voor duurzaamheid.
Ervaring in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek.
Overtuigingskracht en enthousiasme.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Goede werk-privébalans.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Smartphone, laptop en elektrische auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Vast contract.
Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Ontwikkelmogelijkheden via interne academie en trainingen.
