FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Waterbeheer speel je een cruciale rol in het bevorderen van een duurzaam en leefbaar Nederland door effectief waterbeheer. Je adviseert diverse overheidsinstanties en andere opdrachtgevers in de vroege planfase van projecten. Je bent een natuurlijke verbinder met een uitgebreid netwerk, waardoor je mensen, bedrijven en projecten moeiteloos samenbrengt. Je ziet commerciële kansen en weet deze succesvol te benutten. Daarnaast begeleid je collega's in hun ontwikkeling en streef je samen met je team naar uitstekende dienstverlening en tevreden opdrachtgevers, wat leidt tot nieuwe opdrachten in engineering en assetmanagement.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
Kennis van hydrologie, ecologie en morfologie.
Ervaring met het opstellen van planstudies.
Eigenaarschap tonen en ondernemend zijn.
Ambitieus en in staat om collega's te motiveren.
Minimaal vijf jaar ervaring als adviseur of projectmanager in waterbeheer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Ruime pensioenregeling.
Uitstekend salaris.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
Flexibele werkplek: kantoor in Rotterdam/Utrecht en thuiswerken.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek inrichting.
