FunctieomschrijvingAls Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse projecten. Je zorgt voor een uitstekende teamprestatie, een positief financieel resultaat en tevreden opdrachtgevers. Je werkt met verschillende klanten, waaronder overheidsinstanties en private partijen, en je rol varieert van projectmanager tot procesmanager en tendermanager. Je houdt je bezig met actuele thema's zoals energietransitie en duurzaamheid, en je hebt een belangrijke invloed op de toekomst van Nederland. Je bent ook betrokken bij het opleiden en inspireren van jongere collega's en onderhoudt een sterk netwerk binnen de branche.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal tien jaar ervaring als projectleider of projectmanager bij een adviesbureau, opdrachtgever of aannemer.
Bij voorkeur in het bezit van een IPMA-certificaat.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied zoals Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Civiele Techniek, Bouwkunde of Installatietechniek.
Commercieel ingesteld en ondernemend.
Ervaring in spoorse infra, civiele techniek, mobiliteit, gebouwen en/of energie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Vast contract na de proeftijd.
Ruime pensioenregeling.
Ondersteuning voor thuiswerken, inclusief een maandelijkse bijdrage voor de thuiswerkplek.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Winstafhankelijke uitkering.
Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken.
Mogelijkheid tot een aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Deelname aan sociale activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.
