Senior adviseur contractmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als senior adviseur contractmanagement speel je een cruciale rol in diverse complexe projecten. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van contractdoelen en het bevorderen van contractmanagement naar een hoger niveau. Je houdt toezicht op de naleving van contractafspraken, evalueert prestaties en adviseert opdrachtgevers. Je opereert op verschillende niveaus, van strategisch tot operationeel, en verkent nieuwe kansen binnen je vakgebied. Je bent een autoriteit en blijft op de hoogte van marktontwikkelingen, waarbij je je netwerk inzet om nieuwe projecten te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nieuwsgierig, daadkrachtig en bevlogen karakter.

  • Uitstekende overtuigingskracht en initiatiefnemend.

  • Afgeronde technische, bestuurs- of bedrijfskundige wo-opleiding.

  • Minimaal 10 jaar ervaring met contractmanagement, bij voorkeur in infrastructurele projecten.

  • Affiniteit met digitalisering en automatisering is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.

  • Flexibiliteit in werken op kantoor en thuis.

  • Vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.

  • Direct een vast contract na de proeftijd.

  • Ruime pensioenregeling.

  • Winstafhankelijke uitkering.

  • 36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

  • NS-Business Card.

  • Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.

  • Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden