FunctieomschrijvingAls Projectleider Conditionering ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten binnen diverse contractvormen. Je houdt je bezig met conditionerende onderzoeken zoals bodemkwaliteit, kabels en leidingen, ecologie, geotechniek, vergunningen, archeologie en ontplofbare oorlogsresten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderhoudt nauwe relaties met collega's en stakeholders. Je maakt deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het organiseren en leiden van integrale infraprojecten. Je draagt zorg voor de coördinatie van alle beheer aspecten, inclusief kwaliteit, financiën, planning, veiligheid en duurzaamheid. Daarnaast versterk je relaties met opdrachtgevers en lever je inhoudelijke bijdragen aan projecten en tenders.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Vijf tot tien jaar werkervaring met disciplines zoals bodemkwaliteit, kabels en leidingen, ecologie, geotechniek, vergunningen, archeologie en ontplofbare oorlogsresten.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technische achtergrond.
Ervaring als projectleider binnen een technische organisatie.
Resultaatgericht, goed in plannen en organiseren, besluitvaardig en initiatiefrijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.
Mogelijkheid tot werken vanuit huis en op kantoor.
Bijdrage voor thuiswerkplek, laptop, simkaart en telefoon.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
