Projectontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sliedrecht
 
Functieomschrijving
Als Projectontwikkelaar ben je de verbinder tussen het bedenken en het uitvoeren en maken van een project. In deze rol ben je vanaf de initiatiefase tot en met de realisatie betrokken bij het ontwikkeltraject van woonconcepten en woningbouwprojecten. Je bent een echte ontwikkelaar die energie krijgt van resultaten boeken en het einddoel altijd in gedachten houdt. Je bent ook commercieel ingesteld en in staat om out of the box te denken. Andere taken waarmee jij je op dagelijkse basis gaat bezighouden zijn:

  • Inschatten en toetsen van de financiële haalbaarheid, rendement en voortgang;

  • Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, gemeentes en opdrachtgevers;

  • Regisseren van het ontwikkelproces en inventariseren van omgevingsfactoren;

  • Samenstellen van het projectteam.



Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor de rol van projectontwikkelaar zijn we op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende criteria:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.;

  • Krachtige persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden;

  • Goede kennis over bouwvoorschriften en technische aspecten.


Je bent iemand die goed is in motiveren en overtuigen en je weet mensen mee te krijgen in jouw ideeën. Jij kan goed de vertaling maken van klantvraag naar projectplan en van uitdagingen krijg je energie.
Bedrijfsomschrijving
Werken bij deze aannemer betekent werken bij een familiebedrijf dat al decennia actief is in de bouw en een mooie reputatie heeft opgebouwd. Met ruim 100 medewerkers in dienst richt het bedrijf zich op verschillende disciplines in de bouw. De grootste tak is de woningbouw, maar ze doen ook zorg-, bedrijfspanden en onderhoudsprojecten. Ook heeft de organisatie een eigen ontwikkeltak. Binnen de organisatie heerst een sociale en familiare cultuur.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw enthousiasme en harde werk bieden wij jou het volgende:

  • Salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden conform bouw & infra CAO;

  • 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen;

  • De mogelijkheid om hybride te werken;

  • In overleg een telefoon en auto van de zaak;

  • De mogelijkheid om na een jaar een vast contract te krijgen;

  • Scholingsmogelijkheden - direct €500,- euro bij start om je te ontwikkelen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden