FunctieomschrijvingAls coördinator van service- en mutatieonderhoud fungeer je als de verbindingspersoon tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Je organiseert het gehele proces, waarborgt de kwaliteit en streeft naar tevredenheid bij de bewoners. Bovendien houd je je administratie nauwkeurig bij. Eventuele problemen zie je als uitdagingen die je actief aanpakt. Door je vlotte communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende partijen en ben je in staat snel te handelen. Het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren is voor jou geen probleem; elke dag is anders met verschillende lopende projecten die tijdig moeten worden afgerond. Kortom, het betreft een veelzijdige rol waarin je actief betrokken bent bij organisatorische, administratieve en technische aspecten.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Een MBO bouwkunde of HBO bouwkunde;
Je toont lef en kan goed zelfstandig werken;
Communicatief, planmatig en organisatorisch sterk;
De motivatie om elke dag te leren en beter te worden.
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris passend bij jouw niveau en ervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO UTA;
Een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen;
