FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Waterveiligheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van Nederland tegen watergerelateerde risico's. Je adviseert diverse overheidsinstanties en andere belanghebbenden in de vroege planfase over waterveiligheid en de ruimtelijke inrichting. Je bent een natuurlijke verbinder met een uitgebreid netwerk, die mensen en projecten samenbrengt. Je ziet commerciële kansen en weet deze succesvol te benutten. Daarnaast begeleid je collega's in hun professionele ontwikkeling en draag je bij aan de groei van het team. Je bent op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en streeft samen met je team naar uitstekende dienstverlening en klanttevredenheid, wat leidt tot nieuwe opdrachten in engineering en assetmanagement.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal vijf jaar ervaring als adviseur of projectmanager in waterveiligheid.
Ondernemend met een sterk netwerk binnen de waterveiligheidssector.
Uitgebreide ervaring met het opstellen van planstudies.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
Diepgaande kennis van geologie.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Regelmatige teamactiviteiten en uitjes.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Uitstekend salaris.
Direct een vast contract na de proeftijd.
NS-Business Card.
Flexibele werkplek: kantoor in Rotterdam/Utrecht en thuiswerken.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
