Junior projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als junior projectleider/consultant ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig identificeren van mogelijkheden tot verbetering binnen processen en projecten. Het is cruciaal dat je in staat bent om effectieve prioriteiten te stellen en vervolgens proactief aan de slag te gaan met het ontwikkelen van verbeterplannen, gebaseerd op jouw eigen analyses. Je zult rapporten opstellen met behulp van de beschikbare data in Power-Bi en je zult je bezighouden met het analyseren van de Return on Investment (ROI) van lopende projecten. Met het motto "First time Right" zul je opportuniteiten identificeren om de winstmarges van deze projecten te optimaliseren.
Je gaat aan de slag met casussen op verschillende niveaus, denk aan het optimaliseren van logistieke processen zoals voorraadbeheer, waarbij de voorraad afgestemd dient te worden op de omloopsnelheid van de producten binnen verschillende projecten.
Ten slotte verzorg je ook trainingen op het gebied van het juist afhandelen van leveringen, offertes, incidenten en BRM. 

Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl
Functie eisen
Je beschikt over analytisch vermogen, waarmee je complexe data vertaalt naar bruikbare inzichten. Daarnaast ben je ook communicatief sterk, het is namelijk belangrijk dat je de adviezen duidelijk kan overbrengen naar collega's.
Verdere eisen:

  • Kennis van ITIL.4 (of bereid het te leren);

  • Afgeronde HBO/WO opleiding richting (technische) bedrijfskunde, supply chain management of logistiek management.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie met internationale vestigingen. De opdrachtgever is voornamelijk actief binnen de ondergrondse infra, ze verzorgen het gehele traject rond de aanleg van deze infra gerelateerde projecten.
De organisatie stelt de mens voorop, plezier op het werk en daarbuiten is dan ook erg belangrijk. Hierdoor hangt er een gezellige en informele werksfeer. Daarnaast hechten zij veel waarde aan doorgroei van eigen personeel binnen de organisatie. Het is daardoor mogelijk om jezelf volop te ontwikkelen. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €2.800 en €3350, afhankelijk van ervaring

  • Fijne en dynamische werksfeer met leuke collega’s die graag helpen

  • Ruimte voor vakinhoudelijke groei door middel van opleidingen

  • Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract

  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden