Senior adviseur huisvesting

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als senior adviseur huisvesting ben je verantwoordelijk voor het geven van advies over huisvestingsoplossingen binnen complexe nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, met een focus op kantoorgebouwen. Je werkt zowel met traditionele als geïntegreerde contracten en maakt deel uit van adviesteams onder leiding van een technisch manager, of je vervult zelf deze rol tijdens haalbaarheidsonderzoeken. Daarnaast speel je een rol op portefeuilleniveau voor het programma Hybride Werken, waarbij je nauw samenwerkt met de afdeling Portefeuillemanagement. Je bent voornamelijk betrokken in de initiatie- en definitiefase van projecten, en zorgt ervoor dat de kwaliteit in de ontwerp- en realisatiefase gewaarborgd blijft door het advies te toetsen en bij te sturen. Samenwerking en afstemming met stakeholders en andere technische disciplines zijn cruciaal in deze functie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in architectuur, bouwkunde of vergelijkbaar.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in advisering binnen utiliteitsbouwprojecten in de initiatie- en definitiefase.

  • Beschikking over geschikte elektronische hulpmiddelen zoals mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.

  • Beschikbaarheid conform het opdrachtprofiel.

  • Positieve referentie omtrent integriteit.

  • In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI-certificaat, of bereid deze te behalen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van een omvangrijke en diverse vastgoedportefeuille, waaronder kantoren, die van cruciaal belang zijn voor de nationale infrastructuur. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, houdt deze entiteit zich bezig met complexe nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, waarbij ze hoogwaardige huisvestingsoplossingen bieden die voldoen aan de hedendaagse eisen van efficiënt ruimtegebruik en flexibiliteit. De organisatie werkt met geïntegreerde contracten en hecht veel waarde aan samenwerking en afstemming met diverse stakeholders, waaronder technische teams en facilitaire dienstverleners, om te zorgen voor een optimale afstemming van de adviezen. Ze zijn toegewijd aan het bevorderen van hybride werken binnen hun kantorenportefeuille en streven naar een hoge mate van klantgerichtheid en technische expertise in hun dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot zelfstandig indelen van werkzaamheden.

  • Flexibele werktijden binnen de gestelde opdrachtperiode.

  • Werken in een dynamische en uitdagende omgeving.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden