FunctieomschrijvingAls Junior Adviseur Contract- en Risicomanagement werk je samen met een enthousiast team aan de contractering, beheersing en uitvoering van diverse bouwprojecten. Je bent betrokken bij alle fasen van een project en hebt een breed takenpakket. Je ondersteunt bij contractadvies, het opstellen van contracten en het begeleiden van aanbestedingstrajecten. Daarnaast werk je samen met ervaren collega's aan risicomanagement, kwaliteitsborging, kostenbeheer en planningsmanagement. Tijdens de realisatiefase help je de opdrachtgever met contractbeheer en controleer je of de aannemer aan de contractuele eisen voldoet.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Kennis van diverse contractvormen en affiniteit met infrastructurele projecten is een pré.
Maximaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bestuurs- of bedrijfskundige richting.
Creatief, verantwoordelijk, analytisch en proactief.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Winstafhankelijke uitkering.
Direct een vast contract na de proeftijd.
NS-Business Card.
Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
Ruime pensioenregeling.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Vergoeding voor thuiswerkplek.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
