FunctieomschrijvingAls Adviseur Kostenmanagement speel je een cruciale rol in het in kaart brengen van risico's en kosten voor diverse projecten in Nederland. Je adviseert zowel interne als externe stakeholders over kostenramingen en helpt bij het maken van strategische keuzes gedurende alle projectfasen. Je ondersteunt de automatiserings- en digitaliseringsinitiatieven door het ontwikkelteam te adviseren vanuit een kostenmanagementperspectief. Daarnaast begeleid je collega's en controleer je hun werk om ervoor te zorgen dat de kosten binnen projecten goed worden beheerd. Je denkt mee over kostenbewust ontwerpen en komt met innovatieve oplossingen die bijdragen aan technische optimalisaties en risicobeheersing.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de SSK-systematiek is een pre.
Ervaring als bouwkundige in integrale utiliteitsbouwprojecten is een pre.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek.
Ondernemend, verbindend en nauwkeurig.
Ervaring met calculatiemethoden en -systemen.
Analytische vaardigheden.
Vijf tot tien jaar ervaring in kostenmanagement bij diverse projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Direct een vast contract na de proeftijd.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Vergoeding voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.
NS-Business Card.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Mogelijkheid tot thuiswerken en werken op kantoor.
