FunctieomschrijvingAls constructeur staal speel je een cruciale rol in het verbeteren van civieltechnische kunstwerken in Nederland. Je ontwerpt en berekent stalen constructies zoals bruggen en sluizen, die bestand zijn tegen de toenemende verkeersbelasting. Je werkt samen met ervaren collega's om ervoor te zorgen dat deze constructies voldoen aan de huidige normen en eisen. Je bent de specialist op het gebied van staalconstructies en draagt bij aan zowel nieuwe ontwerpen als de verbetering van bestaande structuren.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, aanvullende opleiding tot constructeur is een pré.
Ervaring met RFEM, SCIA of vergelijkbare EEM-software.
Kennis van computational design, Ansys, Grasshopper en/of Python is een pré.
Leergierig en proactief in het doen van verbetervoorstellen.
Analytisch en communicatief vaardig.
Kennis van de Eurocode.
Twee tot vijf jaar ervaring als constructeur met staalconstructies.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget (IKB) van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Ruime pensioenregeling.
Ondersteuning voor thuiswerkplek.
NS-Business Card.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Direct een vast contract na de proeftijd.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
