FunctieomschrijvingAls projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse projecten. Je zorgt voor een uitstekende teamprestatie, een positief financieel resultaat en tevreden klanten. Je werkt met verschillende opdrachtgevers en hebt een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen projectmanagement, procesmanagement en tendermanagement. Je houdt je bezig met actuele thema's zoals energietransitie en duurzaamheid, en je hebt een belangrijke invloed op de toekomst van Nederland. Je bent in staat om klantbehoeften te doorzien en deze te vertalen naar het projectteam dat je samenstelt. Je onderhoudt een sterk intern en extern netwerk en weet precies wat er speelt binnen de branche.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring binnen spoorse infra, civiele techniek, mobiliteit, gebouwen en/of energie.
Minimaal vijf tot tien jaar ervaring als projectleider of projectmanager bij een adviesbureau, opdrachtgever of aannemer.
Bij voorkeur in het bezit van een IPMA-certificaat.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied zoals Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Civiele Techniek, Bouwkunde of Installatietechniek.
Flexibel en in staat om snel beslissingen te nemen.
Commercieel ingesteld en ondernemend.
Communicatief sterk en goed in samenwerken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.
Direct een vast contract na de proeftijd.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Winstafhankelijke uitkering.
Combinatie van werken op kantoor en thuis.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Bijdrage voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
