Senior teamleider afdeling inzameling chemisch afval

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als Senior Teamleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en verbeteren van het inzamelingsproces van klein chemisch afval. Je richt je op veiligheid, efficiƫntie en naleving van regelgeving om een veilige verwerking en afvoer van gevaarlijke afvalstoffen te waarborgen. Je rapporteert aan het hoofd van de afdeling en werkt samen met interne en externe partners.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen afvalverwerking, chemische industrie of logistiek.

  • Besluitvaardig en resultaatgericht.

  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.

  • Ervaring met capaciteits- en voorraadbeheer en kennis van ERP-systemen.

  • Veiligheidsbewust en nauwkeurig.

  • Goede organisatorische vaardigheden en stressbestendig.

  • HBO/WO werk- en denkniveau in Chemie, Milieukunde of Logistiek.

  • Inspirerende en betrokken leider.

  • Grondige kennis van regelgeving en veiligheidsnormen rondom gevaarlijke stoffen (ADR).

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

  • Flexibele werktijden.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.

  • Ondersteuning bij het behalen van relevante certificeringen.

  • Een teamgerichte en collegiale werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden