FunctieomschrijvingBen je klaar om een sleutelrol te vervullen in het onderhoud van railvoertuigen en wil je jouw expertise inzetten om de prestaties van een divers wagenpark te verbeteren? Wij zoeken een ervaren Senior Onderhoudsingenieur die ons team komt versterken en bijdraagt aan de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van onze voertuigen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bezit van een VCA-certificaat wordt gewaardeerd.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, en kennis van de Engelse en/of Duitse taal is een voordeel.
Deskundigheid in het ontwikkelen van onderhoudsstrategieën en -concepten, idealiter met betrekking tot rollend materieel.
Teamspeler met een proactieve houding die strategische plannen kan vertalen naar praktische uitvoering.
Minimaal een HBO-diploma in een technische studierichting zoals Werktuigbouwkunde of Mechatronica, of een vergelijkbare opleiding met focus op onderhoudsmanagement.
Meer dan 6 jaar werkervaring in een onderhoudsfunctie, bij voorkeur binnen de sector van transportmaterieel.
Ervaring met MS Office en onderhoudsbeheersystemen zoals SAP is een pre.
Bereidheid tot het volgen van aanvullende interne trainingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Een competitief salaris binnen de range van € 3.841,- tot € 5.531,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een 1,5% uitkering voor duurzame inzetbaarheid, plus een goed geregeld pensioen.
Bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand.
Flexibiliteit in werklocatie met mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
