FunctieomschrijvingAls Hoofd Onderhoud en Modificaties ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het integrale beheer en onderhoud van faciliteiten in Nederland. Je leidt de operatie en zorgt ervoor dat de productie continuïteit gewaarborgd blijft. Je ontwikkelt je managementvaardigheden en draagt bij aan een uitdagend beheer- en onderhoudscontract. Je stuurt een team aan dat zich richt op contractbeheer, projectmanagement, werkvoorbereiding en technische dienstverlening, waarbij je een balans vindt tussen resultaatgerichte activiteiten en urgente zaken. Je werkt in een high-end omgeving waar industrie en utiliteit samenkomen, inclusief cleanrooms, logistieke centra en kantoorcomplexen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
Goed in prioriteiten stellen en zelfstandig beslissingen nemen.
Ervaring met contractmanagement en prestatiecontracten.
Technische kennis en ervaring als gelijkwaardige gesprekspartner.
Vaardig in procesverbetering en bij voorkeur lean-gecertificeerd.
Ervaring met service, beheer en onderhoud binnen technische disciplines.
Hbo- of wo-diploma in een relevante richting.
Kennis van assetmanagement en leidinggevende ervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Introductieprogramma en inwerktraject.
Arbeidsvoorwaarden conform cao.
Thuiswerkvergoeding.
Vast contract.
Flexibele werktijden.
Brutomaandsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
Ontwikkelmogelijkheden via interne academie en trainingen.
Werk-privébalans.
Prettige werksfeer en regelmatige teambijeenkomsten.
