FunctieomschrijvingAls ervaren projectleider ben je de drijvende kracht achter diverse projecten op het gebied van landschapsinrichting, natuurbouw, waterbeheer, groen en recreatie. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen de sector die jou het meest aanspreekt. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, engineering en het succesvol afronden van projecten. Dit houdt in dat je een projectteam aanstuurt, de juiste specialisten betrekt en zorgt voor een soepele projectvoortgang, zowel inhoudelijk, procesmatig als financieel. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners en je zet je dagelijks in om samen met je team waardevolle resultaten te bereiken.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
Verbindend vermogen en ervaring met leidinggeven
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een ingenieursbureau of aannemingsbedrijf
Kennis van RAW-systematiek en ervaring met geïntegreerde contractvormen
Commercieel ingesteld en in staat om kansen te benutten
Beschikken over een relevant netwerk in Noord-Nederland
Hbo-niveau in civiele- of cultuurtechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en groeiende organisatie die gespecialiseerd is in geodetische diensten en oplossingen. Met een team van ongeveer 70 professionals, verspreid over meerdere vestigingen, bieden zij een breed scala aan projecten aan, van traditionele terrestrische metingen tot geavanceerde technieken zoals laserscannen, dronemetingen en BIM-projecten. Deze organisatie bedient een divers klantenbestand, waaronder (semi)overheden, ontwikkelaars en aannemers, en streeft ernaar om de klantvraag en het aanbod nauw op elkaar af te stemmen. De focus ligt op innovatie en toekomstvisie, waarbij ze actief ontwikkelingen binnen en buiten hun vakgebied signaleren om deze om te zetten in marktkansen. Ze zijn onderdeel van een grotere groep, wat zorgt voor een sterke verbinding en samenwerking tussen verschillende bedrijven, wat weer kansen biedt voor zowel opdrachtgevers als medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, korte communicatielijnen en een omgeving waarin iedereen elkaar kent en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met optie tot aankoop van extra dagen
Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
Maandsalaris tussen €4.000,- en €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek
Mogelijkheden voor bedrijfsfitness en een leasefietsregeling
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
Ruimte voor persoonlijke groei door middel van trainingen en opleidingen
