FunctieomschrijvingAls Senior Projectmanager Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende projecten in de openbare ruimte binnen jouw regio. Je zult je bezighouden met het oplossen van complexe mobiliteits- en infrastructuurvraagstukken en je hebt een significante invloed op de leefomgeving. Jouw rol omvat het initiëren van projecten, het zijn van een betrouwbaar aanspreekpunt voor lokale overheden en het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van wegen, mobiliteitsoplossingen en andere kunstwerken.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Minstens 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen de openbare ruimte.
Bewezen ervaring met het initiëren van projecten en een grondige kennis van samenwerking met overheidsinstanties.
Een voltooide technische opleiding op hbo- of wo-niveau.
Commerciële vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties met opdrachtgevers op te bouwen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler op het gebied van infrastructuur en mobiliteit met een sterke focus op duurzaamheid en leefbaarheid in Nederland. Met kantoren in grote steden zoals Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Arnhem en Eindhoven, is deze organisatie diep geworteld in de regio en werkt nauw samen met diverse gemeentes, provincies, netbeheerders en vervoerders. Hun projecten hebben vaak een grote impact op de openbare ruimte en dragen bij aan het oplossen van complexe mobiliteitsvraagstukken. De bedrijfscultuur benadrukt samenwerking, persoonlijke en professionele ontwikkeling, en biedt medewerkers de kans om te groeien door middel van een uitgebreid aanbod aan talentprogramma's, persoonlijke coaching en een eigen Academy met een breed scala aan leerlijnen. De organisatie zet zich in voor een duurzaam en leefbaar Nederland en biedt haar medewerkers naast een competitief salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige balans tussen werk en privé.Arbeidsvoorwaarden
Een individueel keuzebudget en een winstafhankelijke uitkering.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een voltijdse aanstelling.
Thuiswerkvergoeding en een NS-Business Card.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
