Projectleider bouw & verduurzaming

Werkgever:
Eminent
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Bouw & Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor de verduurzaming van bestaand vastgoed, met name gericht op woningbouwprojecten en incidenteel zorgcomplexen. Je focus ligt op vastgoedverbetering, waarbij aspecten als isolatie, energielabels, duurzame installaties en het gebruik van duurzame materialen centraal staan. Je stuurt een projectteam aan en bent verantwoordelijk voor de resultaten van middelgrote tot grote projecten. Je bewaakt de veiligheid, planning, budget en kwaliteit en zorgt voor een soepele projectvoortgang. Je hebt regelmatig overleg met opdrachtgevers en streeft naar een excellente uitvoering van de ketensamenwerking. Dit omvat ook tussentijdse evaluaties, rapportages en bijsturing. Je initieert duurzame bouwtoepassingen en innovatieve technologieƫn om milieudoelstellingen te bereiken.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van en inzicht in ontwikkelingen binnen de branche en de vaardigheid om in te spelen op nieuwe kansen.

  • Teamspeler met oog voor planning en deadlines.

  • Enkele jaren werkervaring als projectleider in de bouw en/of onderhoudsbranche, bij voorkeur met duurzaamheidsprojecten.

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte, bouwkundige opleiding.

  • Kennis van duurzame bouwtoepassingen en verduurzaming.

  • Enige kennis van Bouwworks software is wenselijk.

  • Stressbestendigheid en accuratesse in werkzaamheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent vastgoedonderhoudsbedrijf dat zich richt op het bouwen en onderhouden van vastgoed met een sterke nadruk op duurzaamheid en energetische innovaties. Gevestigd in het noorden van het land, heeft dit bedrijf een ambitieuze visie en werkt het nauw samen met vaste ketenpartners en een team van gespecialiseerde medewerkers om een breed scala aan onderhoudsdiensten te leveren. Teamwork en aandacht voor detail zijn kernwaarden die diep verankerd zijn in de bedrijfscultuur, waarbij kwaliteit en zorgvuldigheid vooropstaan. De organisatie is trots op haar vermogen om zich te verdiepen in complexe vraagstukken en innovatieve oplossingen te bieden die zowel de opdrachtgevers als de eindgebruikers ten goede komen. Door het creƫren van innovatieproeftuinen en het bieden van groeimogelijkheden voor talent, streeft de onderneming ernaar om een positieve verandering in de vastgoedsector te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gemotiveerde collega's en een professionele bedrijfsvoering.

  • Zelf verantwoordelijkheid voor de inhoud van je functie.

  • Een afwisselende baan binnen een prettige werkomgeving.

  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op het niveau van de functie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: