FunctieomschrijvingAls Handhaver Wegen en Vaarwegen ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van diverse wet- en regelgeving met betrekking tot wegen en vaarwegen. Je voert controles uit en houdt toezicht op de naleving van verkeers- en scheepvaartregels om de veiligheid op zowel de weg als het water te waarborgen. Je werkt samen met juristen en andere inspecteurs om adviezen te geven en op te treden bij klachten en calamiteiten. Je bent zowel op kantoor als in het veld actief, wat zorgt voor een afwisselende werkomgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een zwemdiploma en vaarbewijs, of bereid deze te behalen.
Bereidheid om buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) te worden.
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
Diplomatieke en daadkrachtige aanpak.
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbaar mbo werk- en denkniveau.
Ervaring als handhaver en kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Flexibel en initiatiefrijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Flexibele werkplek en werktijden.
Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
