FunctieomschrijvingAls depotbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de bescherming van archeologische vondsten. Je fungeert als de verbindende schakel tussen archeologische bedrijven en het depot, waarbij je zorgt voor de juiste opslag en toegankelijkheid van nieuwe vondsten en documentatie. Met jouw ICT-vaardigheden beheer je de digitale documentatie en onderhoud je contacten met diverse gebruikers van de collectie, zoals onderzoeks- en onderwijsinstellingen, vrijwilligers en het publiek. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team en de provinciaal archeoloog.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van het deponeringsproces en de pakbon, of bereidheid om dit te leren.
Kennis van conservering of bereidheid om dit te leren.
Kennis van KNA 4.1, BRL 4000 en SIKB0102.
Ervaring met GIS applicaties, Excel en Archis.
Kennis van Zeeuwse archeologie en/of relevante materiaalkennis is een pre.
Afgeronde studie archeologie (BA of BSc/MA of MSc) met voorkeur voor Prehistorie en Protohistorie en/of Archeologie van Noordwest Europa.
Ervaring binnen de ICT-sector.
Oplossingsgericht, analytisch en vernieuwend.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een netwerk dat zich richt op de loopbaanontwikkeling binnen de Zeeuwse overheid. Het biedt medewerkers van deelnemende organisaties de mogelijkheid om vacatures te bekijken en zich aan te melden voor diverse functies. Met een focus op samenwerking en groei, streeft onze opdrachtgever ernaar om de werkgelegenheid in de regio te bevorderen en de professionele ontwikkeling van haar medewerkers te ondersteunen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van betrokkenheid en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan netwerkgesprekken en activiteiten die hun vaardigheden en kennis verder kunnen uitbreiden. De organisatie waardeert diversiteit en inclusiviteit, en biedt een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuze Budget.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
