Junior technisch manager vastgoedmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven technisch professional met een passie voor vastgoedbeheer en projectmanagement? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Technisch Manager Vastgoedmanagement om ons team te versterken. Als Junior Technisch Manager speel je een essentiële rol bij het beheren en onderhouden van onze vastgoedportefeuille.
Overzicht werkzaamheden:

  • Ondersteunen van de Technisch Manager bij het beheren en onderhouden van diverse vastgoedobjecten.

  • Assisteren bij het opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen en meerjarenonderhoudsplanningen (MJOP).

  • Coördineren van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden in samenwerking met externe partijen en interne stakeholders.

  • Uitvoeren van technische inspecties en het opstellen van rapportages over de staat van het vastgoed.

  • Bijdragen aan het optimaliseren van processen en het implementeren van duurzame oplossingen voor het vastgoedbeheer.



Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde technische opleiding op MBO- of HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement of vergelijkbaar.

  • Enige ervaring in een technische of vastgoedgerelateerde functie is een pré, maar pas afgestudeerden worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

  • Interesse in vastgoedbeheer, onderhoudsmanagement en duurzaamheid.

  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

  • Teamspeler met de capaciteit om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Bedrijfsomschrijving
De organisatie waar jij terecht komt is een toonaangevend vastgoedbedrijf dat gespecialiseerd is in diverse aspecten van vastgoedmanagement en -ontwikkeling. Met een uitgebreide expertise strekt hun dienstverlening zich uit over het beheer, de ontwikkeling en de verhuur van commercieel vastgoed, woningen en vastgoedportefeuilles. Ze staan bekend om hun professionele aanpak, klantgerichte benadering en streven naar kwaliteit en duurzaamheid in al hun projecten. De organisatie biedt haar medewerkers veel vrijheid om hun eigen planning te maken en hun werk in te delen. Werkplezier staat hoog in het vaandel en dat toont zich in de gemiddelde dienstjaren van de medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen de €2800,- - €3500,-, gebaseerd op ervaring;

  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

  • Laptop en telefoon van de zaak.

  • De mogelijkheid om 4x 9 uur te werken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden