Trainee in woningbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het oplossen van de wooncrisis? Sluit je aan bij de voorlopers in conceptuele, modulaire en circulaire bouw. In dit traineeship pak jij jouw rol in het versnellen en verduurzamen van de woningbouw. Je werkt bij bouwers en corporaties, van startup tot grote speler, in rollen als junior projectleider, conceptontwikkelaar of adviseur. Zo ontdek je bij welke partij jij het beste tot je recht komt. Je leert hoe vernieuwing in samenwerking tussen verschillende partijen in de praktijk werkt. Met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je volgt trainingen die jou helpen groeien en je werkt aan jouw netwerk voor de toekomst.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je kunt motiveren waarom jij met jouw (studie-)achtergrond wilt bijdragen aan het versnellen van de woningbouw

  • Starter: je hebt max 3 jaar werkervaring

  • Heb je een technische of bouwkundige achtergrond? Dan nodigen we jou extra uit om te solliciteren. Heb je een andere studie-achtergrond? Ook dan ben je van harte welkom!

  • Je hebt hbo/wo-denkniveau

  • Je wilt investeren in je persoonlijke ontwikkeling, ook als het spannend wordt

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een woningcorporatie die ongeveer 80.000 mensen huisvest in de regio Amsterdam. Met een team van ongeveer 550 collega's, streven ze ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving van hun bewoners. Ze zijn ambitieus en vragen van hun medewerkers creativiteit, denk- en daadkracht. Er is veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, terwijl ze tegelijkertijd maatschappelijke impact maken. Hun kantoor, gelegen aan het Bos en Lommerplein, heeft een open sfeer waar naast hard werken ook plezier maken belangrijk is. Ze geloven dat onderlinge verschillen hen als collega's en als organisatie versterken. Ze zijn trots op de maatschappelijke rol die ze vervullen voor huurders met lage inkomens en streven ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de buurt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gevulde toolkit voor je verdere carrière

  • Één dienstverband van tien maanden bij een corporatie (36 uur per week)

  • Zicht op wat jouw drijfveren en talenten zijn en hoe je deze optimaal inzet

  • Één dienstverband van tien maanden bij een bouwer (40 uur per week)

  • Boost in je zelfvertrouwen

  • Een waardevol netwerk

  • Een opleidingstraject

  • Grote kans op een baan direct na het traineeship

  • Een salaris

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden