FunctieomschrijvingAls technisch bouwplantoetser ben je verantwoordelijk voor het grondig beoordelen van bouwplannen aan de hand van tekeningen en rapporten. Je werkt volgens de richtlijnen van het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (Bbl) en aanvullende eisen. Je identificeert bouwkundige risico's en bepaalt of er aanpassingen of adviezen nodig zijn voor technische goedkeuring. Je beantwoordt vragen vanuit de organisatie over de toetsingen en werkt nauw samen met een senior plantoetser. Dit biedt je de kans om je kennis en inzicht in bouwkundige risico's te verdiepen. Je begint met het toetsen van eenvoudige bouwplannen en ontwikkelt je vaardigheden verder onder begeleiding van collega's, zodat je steeds complexere plannen kunt beoordelen. Er wordt samen met jou gekeken naar je loopbaanmogelijkheden en doorgroeikansen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Gedrevenheid en het vermogen om kennis te vergaren.
Zelfstandige werkhouding en nauwkeurigheid.
Goed analytisch en probleemoplossend denkvermogen.
Minimaal een afgeronde MBO-opleiding Bouwkunde, bij voorkeur aangevuld met vakgerichte disciplines zoals bouwfysica, brandveiligheid, constructeur en/of installatietechniek, of een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd projectconsultancy- en adviesbureau met meer dan twee decennia ervaring in het leveren van specialistische kennis binnen het fysieke en bestuursrechtelijke domein. Met een team van meer dan 350 toegewijde professionals, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan diensten, waaronder projectdetachering, advies en opleidingen, aan meer dan 100 (semi) overheidsinstellingen in heel Nederland. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in verschillende domeinen, waaronder bouw, milieu, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Ze hechten veel waarde aan de professionele ontwikkeling van hun medewerkers en bieden via hun eigen Lybrae Academy diverse opleidingen, trainingen en masterclasses aan om hun medewerkers te helpen hun carrière naar een hoger niveau te tillen.Arbeidsvoorwaarden
25 vrije dagen bij een 40-urige werkweek.
Aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.
8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
Parttime- of fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
Goede pensioenregeling.
Mogelijkheid tot een leaseauto/leasefiets of reiskostenvergoeding.
Deelname aan medewerkersbijeenkomsten, masterclasses, kennisbijeenkomsten en teambuildingactiviteiten.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Ontwikkelingstraject op maat bij aanvang.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiel en laptop.
Ontwikkelingsbudget.
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
