FunctieomschrijvingAls Projectleider Groenbeheer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van groenprojecten in een stedelijke omgeving. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen groen en andere projectelementen en waarborgt de kwaliteit van het groen tijdens de uitvoering. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en zorgt voor een integrale benadering van de projecten. Jouw taken omvatten onder andere het technisch adviseren over groeiplaatsinrichting, het controleren van de aannemer, het beheren van budgetten en het nemen van beslissingen binnen de gestelde kaders.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken en onderhandelen.
HBO werk- en denkniveau in een groen gerelateerde opleiding of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandige directievoering binnen een overheidscontext.
Ervaring met directievoering in een complexe stedelijke omgeving.
Bekend met GIS en digitale werkprocessen.
Ervaring in een complexe omgeving is een pre.
Kennis van RAW-contracten en UAV.
Deskundigheid op het gebied van groen, groeiplaatsinrichtingen en nazorg.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie die zich inzet voor de infrastructuur en leefbaarheid van een van de meest dynamische en historisch rijke steden in Nederland. Met een focus op de technische aspecten van civiele constructies, waaronder bruggen en sluizen, speelt deze organisatie een cruciale rol in het onderhoud en beheer van deze essentiële onderdelen van de stad. Het team, bestaande uit ongeveer 50 professionals, werkt nauw samen om de kwaliteit en veiligheid van de constructies te waarborgen en te verbeteren. Ze zijn toegewijd aan het toepassen van innovatieve methodes en technieken om hun doelen te bereiken. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving die een afspiegeling vormt van de gemeenschap die zij dienen. Met een prachtige werklocatie en een hybride werkmodel biedt onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waarin ontwikkeling en professionalisering centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- op basis van een 36-urige werkweek.
Bijdrage in de ziektekostenverzekering.
Pensioenregeling bij ABP.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
Een fulltime dienstverband van 32-36 uur per week.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding conform regeling.
