Coördinator 3d-scanning buitendienst

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Ben je gefascineerd door de wereld van 3D-modellering en geavanceerde technologieën? Wij zijn op zoek naar een dynamische Coördinator 3D-Scanning Buitendienst die het voortouw neemt in het digitaliseren van fysieke assets. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van scanactiviteiten op diverse locaties en zorg je voor een nauwkeurige datacaptatie met behulp van LiDAR-technologie. Je werkt nauw samen met een team en fungeert als het centrale aanspreekpunt tijdens het scannen.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Flexibel in het werken op diverse hoogtes en omgevingen


  • Zelfstandig en sterk in probleemoplossing


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamspeler


  • Affiniteit met technologie en een sterke interesse in 3D-modellering


  • Bereid om op verschillende locaties te werken, zowel binnen als buiten


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ontwerpen en realiseren van zowel bovengrondse als ondergrondse netwerkverbindingen. Gevestigd nabij een van de drukste luchthavens van Europa, richt deze onderneming zich op het leveren van technische oplossingen en infrastructuur die essentieel zijn voor de complexe en dynamische omgeving van de luchtvaartindustrie. Hun focus ligt op het bieden van uitdagend werk dat bijdraagt aan de ontwikkeling van kritieke communicatienetwerken. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke nadruk op samenwerking, groei en continue verbetering, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om met innovatieve ideeën te komen en deze te implementeren. Met een aanbod van competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, streeft de organisatie ernaar een stabiele en stimulerende werkomgeving te creëren waarin professionals kunnen excelleren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding


  • Concurrerend salaris op basis van ervaring en kwalificaties


  • Laptop en telefoon van de zaak


  • 8% vakantiegeld


  • Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding


  • Ondersteuning voor studerende kinderen via een educatief programma


  • 25 vakantiedagen bij een voltijdse aanstelling


  • Goede pensioenregeling


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: