Coördinator werkvoorbereiding tramspoor

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Werkvoorbereiding Tramspoor ben je de schakel tussen diverse belanghebbenden en zorg je voor een evenwichtige planning en voorbereiding van onderhoud en vernieuwingsprojecten aan tramsporen. Je werkt samen met collega's en externe partijen om alle werkzaamheden soepel te laten verlopen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Zorgvuldig, kritisch en analytisch sterk

  • Ervaring met SAP en Microsoft Office is een pre

  • Ervaring met werkvoorbereiding en planning

  • Ondernemend, commercieel ingesteld en resultaatgericht

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • HBO werk- en denkniveau

  • Kennis van technische tekeningen en werkplanningen

  • Bekwaam in calculaties en het opstellen van offertes

  • Proactief en aanpassingsvermogen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.
Arbeidsvoorwaarden

  • 13e maand en 8% vakantiegeld

  • 21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid tot bijkopen

  • Goed geregeld pensioen

  • Programma voor gezondheid en vitaliteit

  • 1,5% uitkering voor duurzame inzetbaarheid

  • Contract voor 32 tot 36 uur per week

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Bijdrage in ziektekostenverzekering

  • Marktconform salaris met een minimum en maximum afhankelijk van ervaring

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: