FunctieomschrijvingAls leidinggevende in de bouwsector ben je de spil op de bouwplaats waar je toezicht houdt op diverse bouwactiviteiten. Je waarborgt de voortgang van zowel renovatie- als nieuwbouwprojecten door effectief management en een proactieve houding. Je coördineert de werkzaamheden van een divers team en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit om de projectdoelstellingen te behalen. Je bent een bron van kennis voor je team en draagt bij aan de ontwikkeling van je collega's door het delen van ervaringen en inzichten.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over een mbo 4-diploma in bouwkunde of een vergelijkbaar niveau.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent oplossingsgericht.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Kennis van en ervaring met utiliteitsbouw strekt tot aanbeveling.
Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de bouwsector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in de regio Midden-Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris dat recht doet aan jouw ervaring en kwaliteiten.
Een vast dienstverband.
Een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Een collegiale en aangename werkomgeving.
Een uitgebreid inwerktraject, inclusief een welkomstpakket en begeleiding door een persoonlijke buddy.
Een goede werk-privébalans met aandacht voor overuren.
Bedrijfsmiddelen zoals een laptop en smartphone.
Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling via trainingen en cursussen.
