FunctieomschrijvingBen je gedreven om jezelf te ontwikkelen binnen de technische sector en vind je het een uitdaging om unieke en uitdagende profielen te werven? Sluit je aan bij ons ervaren recruitmentteam en draag bij aan onze groei. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van technische professionals voor specifieke regio's en specialisaties. Je krijgt de kans om creatieve wervingsacties te bedenken en de kandidaatervaring te optimaliseren. Je bouwt en onderhoudt een technisch netwerk en bent een waardevolle gesprekspartner binnen onze organisatie.
Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een hbo-diploma op zak en bent in het bezit van een rijbewijs.
Je brengt minstens twee jaar ervaring in recruitment of een commerciële rol mee.
Technische kennis is een pre, maar geen vereiste.
Je bent een aanpakker die zijn woorden omzet in daden en betrouwbaar is in het nakomen van afspraken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van geavanceerde industriële machines en automatiseringsoplossingen. Gevestigd in de dynamische regio die zich uitstrekt van Utrecht tot Zwolle, Deventer en Arnhem, speelt deze organisatie een cruciale rol in de nieuwste technologische ontwikkelingen binnen de productie- en machinebouwsector. Met een focus op projectmatige aanpak, biedt het bedrijf een stimulerende omgeving waarin professionals hun kennis kunnen uitbreiden en hun carrière naar een hoger niveau kunnen tillen. De nadruk ligt op innovatie, kwaliteit en het leveren van maatwerk voor hun klanten, waarbij de toepassing van de nieuwste elektrotechnische systemen en normen centraal staat.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het uitvoeren van eigen ideeën.
Een uitdagende functie binnen een groeiend team.
Mogelijkheid om een netwerk op te bouwen en te onderhouden in de technische sector.
Een rol waarin je direct rapporteert aan de Recruitment Manager.
