FunctieomschrijvingMet jouw passie voor trillingen en geluid van railvoertuigen kunnen wij onze klanten nog beter helpen hun vraagstukken op te lossen! Jij wordt enthousiast van het in kaart brengen van de trillingen die door treinen en trams worden veroorzaakt. Aan de hand van de verzamelde data en onderzoeksresultaten werk je samen met gedreven collega's toe naar oplossingen die niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook meer rust brengen in de leefomgeving. Je bent op je best als je projecten begeleidt die de grenzen van innovatie opzoeken. Je ondersteunt en begeleidt nieuwe talenten binnen ons team. Je bent hun mentor in de fascinerende wereld van trillingen en de beheersing daarvan, en helpt hen uit te groeien tot zelfstandige professionals die met vertrouwen hun eigen projecten kunnen dragen. Jouw bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen ons bedrijf is van onschatbare waarde. Je deelt je inzichten, stimuleert innovatie en inspireert je collega's om verder te kijken dan de gebaande paden.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met laagfrequent geluid opgewekt door trillingen is een pluspunt
Technische HBO of WO opleiding (bijvoorbeeld Natuurkunde, Werktuigbouwkunde of Civiele techniek)
Leergierige houding en altijd op zoek naar nieuwe inzichten en methodes
Kennis van moderne meet- en rekentechnieken
Goede communicatieve vaardigheden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op de integratie van installatietechniek en bouwkunde om tot de beste gebouwen te komen. Met een team dat waarde hecht aan technische expertise en persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een omgeving waarin medewerkers zoals Saskia de kans krijgen om zich te specialiseren in installaties, ongeacht hun vooropleiding. Ze hechten belang aan een technische achtergrond op HBO-niveau en zoeken naar teamspelers die leergierig en ambitieus zijn. De focus ligt op het samenbrengen van verschillende disciplines en het streven naar continue verbetering, zowel op individueel niveau als voor de gehele organisatie. Met een interne werving- en selectieproces benadrukken ze hun onafhankelijkheid en trots op de behaalde successen.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning en begeleiding van nieuwe talenten
Ruimte voor kennisontwikkeling en innovatie
Inspirerende werkomgeving met gedreven collega's
Een fijne groene werkplek in het centrum van Den Haag
