FunctieomschrijvingAls Junior ontwerper kabels & leidingen werk je aan de digitale toekomst van de ondergrondse railinfrastructuur. Je taken omvatten het maken van ontwerpen en kostenramingen, het analyseren van resultaten, en het schrijven van rapportages, bestekken en eisen. Je werkt ook op locatie voor toezicht en opnames en onderhoudt regelmatig contact met klanten. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan betrouwbare ontwerpen en groei je door naar de rol van adviseur.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Een afgeronde technische mbo/hbo opleiding.
Ongeveer vijf jaar werkervaring in de ondergrondse infra of de spoorse sector.
Communicatief vaardig, creatief, eigenaarschap tonend en goed kunnen omgaan met veranderingen.
Bereidheid tot samenwerken in teamverband.
In het bezit van een rijbewijs.
Ervaring met Civil3D, AutoCAD en Microstation.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.Arbeidsvoorwaarden
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Na de proeftijd een vast contract.
Individueel keuzebudget (IKB) met geldbedrag en waarde van 5 vakantiedagen.
Een salaris tussen € 2.900,- en € 3.200,-.
€ 30,- per maand voor inrichting thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
