Junior ontwerper spoorwegbeveiliging en ertms

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Junior ontwerper spoorwegbeveiliging en ERTMS ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van spoorwegbeveiligingssystemen die botsingen, ontsporingen en aanrijdingen voorkomen. Je draagt bij aan de transitie van conventionele naar digitale technieken en werkt samen met een team aan diverse projecten, waaronder de implementatie van ERTMS, het Europese standaard voor spoorwegbeveiliging.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met softwareontwikkeling/automatisering

  • Technische opleiding op MBO- of HBO-niveau

  • Ondernemend en enthousiast

  • Flexibel in werkuren, inclusief avonden en weekenden

  • Interesse in spoorwegen

  • Teamspeler met oog voor kwaliteit en detail

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime pensioenregeling

  • Vast contract na proeftijd

  • Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%

  • € 30,- per maand voor thuiswerkplek

  • Salaris tussen € 2.900,- en € 3.200,-

  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband)

  • Individueel keuzebudget (IKB) met geldbedrag en waarde van 5 vakantiedagen

  • NS-Business Card

  • Bijdragen aan een schone wereld met Zero Waste-certificaat

  • Deelname aan activiteiten van personeelsvereniging en jongerenvereniging

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Laptop en telefoonbijdrage

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden