Bouwkundig gebouw inspecteur (tdd)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Bouwkundig gebouw inspecteur maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het inspecteren van de kwaliteit van bestaande gebouwen in een koop/verkoop setting, met een focus op risico's. Je voert Technical Due Diligence (TDD) onderzoeken uit, beoordeelt gebouwen op technische staat en conformiteit met wet- en regelgeving, en brengt CAPEX-investeringen in kaart. De resultaten rapporteer je helder en concreet.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in het uitvoeren van Technical Due Diligence's (TDD) van gebouwen is een pre

  • Flexibele instelling; in staat en bereid om nationaal en soms internationaal te reizen en te werken

  • Service gericht en in staat zijn om een goede relatie op te bouwen met klanten

  • Brede kennis van en affiniteit met gebouwen en (bouw)techniek

  • Analytisch, planmatig, efficiënt en accuraat

  • Pro actief, resultaat georiënteerd, met een commerciële mentaliteit

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift

  • In staat zijn om overzicht te houden

  • Een opleiding op minimaal HBO niveau, met een technische achtergrond, bij voorkeur Bouwkunde of Constructies

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd familiebedrijf dat sinds 1945 actief is in de productie van tegels, trottoirbanden, infrabestrating en sierbestrating. Met ongeveer 500 medewerkers, ook wel 'Steenmeesters' genoemd, zetten zij zich dagelijks in om kwalitatief hoogwaardige producten te leveren en klanten snel en efficiënt van dienst te zijn. Het bedrijf onderscheidt zich door de passie en het vakmanschap van haar medewerkers. De organisatie is laagdrempelig en plat, met een focus op teamgeest, leergierigheid, eigenaarschap, oog voor detail en inventiviteit. Ze bieden een dynamische werkomgeving met volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Duurzaamheid en kwaliteit zijn belangrijke pijlers binnen de organisatie, waarbij er continu gewerkt wordt aan het verbeteren van processen en producten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tegemoetkoming van 1000 euro bij aanschaf fossielvrije (privé) auto

  • Werkgever betaalt 73% van de pensioenpremie

  • Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen

  • Internationale programma's via een stichting

  • Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die ook privé mag worden gebruikt

  • Resultaatafhankelijke winstuitkering

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden