Onderhoudstimmerman wonen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving
De onderhoudstimmerman is verantwoordelijk voor de kleine onderhoudsklussen bij onze vaste klanten en voor het maken van specials binnen de projecten van Wonen. Je springt ook af en toe bij om klachten bij onze serviceafdeling af te wikkelen. 
Taken en verantwoordelijkheden

  • Communicatie met onze klanten en onderhouden van een goed relatie op locatie;

  • Zelfstandig kleine projecten en klussen uitvoeren;

  • Ondersteuning bieden bij het oplossen van specifieke klachten;


Enthousiast? Lees snel verder!

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klantgericht en communicatief sterk.

  • Proactief en neemt initiatief.

  • Daadkrachtig en snel schakelen.

  • Nauwkeurig en technisch onderlegd.

  • Realiseert hoogstaande technische oplossingen.

Bedrijfsomschrijving
Aannemers zoals deze kom je niet vaak tegen. Als er een organisatie is die medewerkers centraal staat, dan is deze dat wel. Zij weten als geen ander dat medewerkers die tevreden naar hun werk gaan, voor twee tellen. Vol trots kunnen alle 250 medewerkers dit dan ook beamen. Wat zij zo leuk vinden? Dat iedereen een bepaald type DNA draagt. Leergierigheid, samenwerken en ambitie. Er heerst dan ook een gezonde en gezellige sfeer. Je wordt betrokken in de organisatie door mee te denken, je wordt uitgenodigd voor diverse festiviteiten (BBQ's, hoogtevieringen tot een paasontbijt). Samen, met zijn allen, werken aan innovatie, verbetering en de mooiste projecten!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra.

  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien naar voorman of uitvoerder.

  • Direct een vast contract met standaard twee maanden proeftijd

  • Een warm bad bij binnenkomst een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

  • Een goed uitgeruste bedrijfsbus!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden