FunctieomschrijvingAls (assistent) projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor de uitwerking, voorbereiding, uitvoering en nazorg van civiele werkzaamheden of projectonderdelen. Je realiseert doelstellingen met oog voor kwaliteit, veiligheid, tijd en budget. Je stelt activiteitenplanningen en bezettingsplannen op, rapporteert over de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je specificeert materialen en diensten en werkt samen met inkoop en contractors. Als aanspreekpunt voor alle gebouwgebonden en grondwerkzaamheden, zet je bestekken uit, beoordeel je deze en begeleid je de uitvoering. Je werkt voor diverse energielocaties en draagt bij aan de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare constructie- en civiele kennis
MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of gelijkwaardig
Flexibiliteit en reisbereidheid
Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
Mondelinge en schriftelijke kennis van de Duitse en Engelse taal
Ervaring met projectmanagement
Streven naar kwaliteit en continuïteit
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantietoeslag
Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris
Eindejaarsuitkering van 4,5%
Persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, op te sparen tot maximaal € 1.500,-
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 2 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband)
Korting op energiecontract met 100% groene stroom
Minimaal salaris van €3.500,- tot maximaal €6.500,- per maand op basis van een fulltime dienstverband
Mogelijkheid tot lease auto afhankelijk van kilometerprognose
Pensioenregeling bij het ABP met 70% werkgeversbijdrage
