Werkvoorbereider verbouw en renovatie bedrijfsruimten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving
Wat dacht je van lange termijn relaties aangaan als het gaat om aanpassingen en uitbreiden van bestaande bedrijfspanden, service en onderhoud. Denk bijvoorbeeld aan langetermijnovereenkomsten en vaste klantrelaties. Standaard is voor jou niet genoeg, je gaat voor flexibel en vernieuwend. Je denkt mee met je klanten en met je collega’s. Zo kom je samen verder. Je houdt van kortlopende trajecten en projecten en je kan natuurlijk ook meerdere ballen in de lucht houden. 
In elk project is een vlekkeloze voorbereiding onmisbaar, dus jij zorgt dan ook voor:

  • Het maken van ramingen, begrotingen ten behoeve van offertes voor opdrachtgevers;

  • Het voeren van overleg met opdrachtgever en constructeur om wensen van de klant optimaal te vertalen in een advies met begroting;

  • Het aanvragen, beoordelen en vergelijken van offertes van onderaannemers / partners en leveranciers;

  • Het voorbereiden van presentaties aan de klant;

  • Het opstellen, bewaken en rapporteren van kostenbewaking, planning, inkoopschema en facturatie;

  • Het verzorgen van opnames bij klanten;

  • Het vroegtijdig verstrekken van gegevens, zoals tekeningen, gegevens omtrent leveranciers, verwerkingsadviezen, etc. aan de uitvoerder;

  • Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en het indienen en overleggen met de opdrachtgever in overleg met projectleider.



Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Mbo-opleiding richting Bouwkunde of soortgelijke opleiding;

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen Bedrijfsruimten en/of Utiliteitsbouw waarvan ook een aantal in renovatie;

  • Klantgerichtheid, goede communicatieve vaardigheden, pro-activiteit, accuratesse en technisch inzicht.

Bedrijfsomschrijving
Aannemers zoals deze kom je niet vaak tegen. Als er een organisatie is die medewerkers centraal staat, dan is deze dat wel. Zij weten als geen ander dat medewerkers die tevreden naar hun werk gaan, voor twee tellen. Vol trots kunnen alle 250 medewerkers dit dan ook beamen. Wat zij zo leuk vinden? Dat iedereen een bepaald type DNA draagt. Leergierigheid, samenwerken en ambitie. Er heerst dan ook een gezonde en gezellige sfeer. Je wordt betrokken in de organisatie door mee te denken, je wordt uitgenodigd voor diverse festiviteiten (BBQ's, hoogtevieringen tot een paasontbijt). Samen, met zijn allen, werken aan innovatie, verbetering en de mooiste projecten!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris inclusief tantième volgens de cao Bouw & Infra.

  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon en onkostenvergoeding.

  • Maar liefst 40 vrije dagen, waarvan je er 20 zelf kunt invullen qua planning (bij een fulltime werkweek).

  • Twee goede doelen dagen per jaar die jij zelf mag invullen bij een goede doelenorganisatie.

  • Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor werkt.

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met kansen om door te groeien.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden