FunctieomschrijvingAls Planner Machinisten & Hijsbegeleiders speel je een cruciale rol in het coördineren van de inzet van mobiele kranen en grondverzetmaterieel. Je zorgt ervoor dat de juiste machinisten op het juiste moment en op de juiste locatie aanwezig zijn, zodat bouwprojecten soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van machinisten en hijsbegeleiders, zowel eigen medewerkers als ingehuurde krachten. Je houdt je bezig met het plannen van werk, het voeren van startgesprekken, het vastleggen van afspraken en het bijhouden van urenregistratie en facturatie. Daarnaast onderhoud je contact met uitvoerders, projectleiders en de administratie.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde mbo-opleiding.
Ervaring met het maken van complexe planningen.
Doorzettingsvermogen, creativiteit en flexibiliteit.
Commercieel vaardig, resultaatgericht en zelfstandig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever bevindt zich in het hart van belangrijke transities die de wereld om ons heen vormgeven. Met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, richt het bedrijf zich op de uitdagingen van klimaatverandering en de impact daarvan op milieu, ecosystemen en samenlevingen. Door te investeren in innovatieve oplossingen op het gebied van energie, water, mobiliteit en circulariteit, draagt onze opdrachtgever bij aan een duurzame leefomgeving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de transities die onze wereld nodig heeft. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking, innovatie en het creëren van positieve impact, waardoor het een inspirerende plek is voor professionals die waarde hechten aan duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
Bedrijfs-laptop en smartphone.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen.
30 verlofdagen en een individueel budget voor extra vrije dagen.
