Junior projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zuidbroek
 
Functieomschrijving
Als Junior Projectleider word je bij een toonaangevende organisatie opgeleid tot Projectleider, waarbij je teams zowel intern als extern begeleidt gedurende alle fasen van het project, van tender tot oplevering. Tijdens het project ontwikkel je de vaardigheid om zelfstandig beslissingen te nemen en streef je voortdurend naar verbeteringen. Naast je betrokkenheid bij de realisatie, draag je financiële verantwoordelijkheid en krijg je de ruimte om nieuwe opdrachten binnen te halen.
Samen met de Projectleider ben je als Junior Projectleider verantwoordelijk voor het bewaken van veiligheid, kwaliteit, risico’s, voortgang en kosten van het project. Als de situatie zich anders ontwikkelt dan verwacht, ben jij in staat om bij te sturen waar nodig. Bovendien onderhoud je op een professionele wijze relaties met opdrachtgevers. Verder valt onder jouw takenpakket het volgende:
 

     
  • Het opzetten en begeleiden van de projecten

  •  
  • Het beheren van het budget

  •  
  • Het beheren en aanpassen van de projectplanning

  •  
  • Het aansturen van de projectteams

  •  
  • Het voeren van overleg met stakeholders



Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met minimaal 2 jaar werkervaring;

  •  Je bent communicatief vaardig en hebt een hands-on mentaliteit;

  • Je bent in staat je team te coachen op zowel kwaliteit en veiligheid;

  • Je hebt technisch inzicht en je bent goed in het inschatten van kosten of capaciteit om je hierin te ontwikkelen;

Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever houdt zich bezig met het aanleggen van infrastructuur door middel van sleufloze technieken. Zowel nationaal als internationaal zijn ze actief en de groeiambitie is enorm groot. Dit familiebedrijf onderscheidt zich van concurrenten door verder te denken in innovatieve oplossingen. Dit professionele bedrijf biedt graag ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers, om hun groeiambitie op deze manier te kunnen realiseren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris passend bij ervaring en opleiding;

  •  Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

  • Gezellig en gedreven team.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden