FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider speel je een cruciale rol in de energietransitie door ervoor te zorgen dat projecten soepel van start kunnen gaan. Je bent verantwoordelijk voor de gedetailleerde voorbereiding van werkzaamheden, zodat je collega's efficiënt kunnen werken aan leidingprojecten. Je werkt vanuit het zuiden van Nederland en richt je op de voorbereiding van diverse infraprojecten. Je onderhoudt voortdurend contact met de projectleider en uitvoerder en speelt in op onverwachte situaties. De diversiteit van het werk en de wisselende locaties maken deze functie dynamisch en boeiend. Je draagt bij aan een duurzamer Nederland.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Gestructureerd, nauwkeurig en proactief.
MBO 4 of HBO-niveau met een diploma in een relevante richting.
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Ervaring in infratechniek of civiele techniek.
Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvermogen.
Initiatiefrijk en gericht op procesverbetering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Vergoeding voor thuiswerken.
Een goede werk-privébalans.
Uitgebreide introductie en inwerkperiode.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een laptop en smartphone.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
