Chef servicemonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving
Als Chef Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het leiden van onderhoudswerkzaamheden op elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig gebied. Je fungeert als de cruciale schakel tussen de binnen- en buitendienst, waarbij je een team van service technici aanstuurt. Jouw rol omvat het creëren van rust en structuur op de werkvloer, het waarborgen van veiligheid en kwaliteit, en het efficiënt uitvoeren van werkzaamheden binnen het gestelde budget. Je hebt veel vrijheid in hoe je jouw werkdagen inricht en beschikt over een leaseauto voor bezoeken aan locaties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de klant en bied je technische ondersteuning aan jouw team.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Mbo 4-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen, hbo werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie
  • Kennis en ervaring in elektrotechnische bedrijfsvoering
  • Bij voorkeur kennis van conditiemetingen conform de NEN 2767
  • VCA-VOL certificaat
  • Rijbewijs B
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een competitief salaris
  • Extra toeslagen voor deelname aan coördinatiewacht en reguliere consignatiedienst
  • Smartphone, laptop, tablet en auto van de zaak
  • Een prettige werksfeer en een warm welkom, inclusief een introductiepakket en inwerktraject
  • Uitgebreide groeimogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden