FunctieomschrijvingAls Ontwerpleider Hoogspanningsprojecten speel je een cruciale rol in de uitbreiding en vernieuwing van 360 hoogspanningsstations in Nederland. Je leidt zelfstandig of in samenwerking met een ontwerpmanager het ontwerpteam. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van veilige en kwalitatief hoogwaardige ontwerpen, terwijl je werkt aan de uitbouw van een groeiend team van tekenaars, ontwerpers en engineers. Je optimaliseert processen om de doelstellingen te behalen en draagt bij aan de vergroting van de capaciteit van het Nederlandse energienet.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-niveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring in de hoogspanningssector, bijvoorbeeld als engineer of projectleider.
Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om grenzen te stellen.
Proactieve en resultaatgerichte werkinstelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele infrastructuur met een specialisatie in span- en verplaatsingstechnieken. Ze zijn bekend om hun unieke en uitdagende projecten die vaak de aandacht van de media trekken. Deze projecten variëren van het verschuiven van complete tunnels tot het verhogen van bruggen en het omhoog brengen en houden van monumentale bogen. Het bedrijf heeft een gespecialiseerd team van ongeveer veertig technici en ingenieurs uit verschillende vakgebieden en uit alle delen van Nederland. Ze bieden een prettige werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om hun successen te vieren. Onze opdrachtgever biedt uitgebreide groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door professionele collega's. Ze streven naar een goede balans tussen werk en privé voor hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Leaseauto of mobiliteitsbudget.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een positieve werksfeer met regelmatige teambijeenkomsten.
