FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider warmteprojecten speel je een cruciale rol in de energietransitie door de voorbereiding van projecten rondom stadsverwarming in Zuid-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de planning, financiën, en het onderhouden van contacten met collega's en opdrachtgevers, terwijl je ook de veiligheid op de projecten waarborgt. Dit alles draagt bij aan het realiseren van een CO2-neutraal Nederland in 2050.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief vaardig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Secuur in het vastleggen van werkzaamheden en het nakomen van afspraken.
Gemotiveerd om te leren over boortechnieken en een sterke focus op veiligheid.
Minimaal een mbo-diploma in een technische richting, bij voorkeur met ervaring als werkvoorbereider.
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde.
Kennis van SAP is een pre.
Ervaring in de aannemerswereld of een recent afgeronde relevante technische opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele infrastructuur met een specialisatie in span- en verplaatsingstechnieken. Ze zijn bekend om hun unieke en uitdagende projecten die vaak de aandacht van de media trekken. Deze projecten variëren van het verschuiven van complete tunnels tot het verhogen van bruggen en het omhoog brengen en houden van monumentale bogen. Het bedrijf heeft een gespecialiseerd team van ongeveer veertig technici en ingenieurs uit verschillende vakgebieden en uit alle delen van Nederland. Ze bieden een prettige werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om hun successen te vieren. Onze opdrachtgever biedt uitgebreide groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door professionele collega's. Ze streven naar een goede balans tussen werk en privé voor hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een prettige werksfeer met een warm welkom en een uitgebreid inwerktraject.
Veel groeimogelijkheden, onder andere via interne academie en trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Laptop en smartphone van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal en techniek.
