Ontwerpmanager infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Ontwerpmanager Infrastructuur speel je een cruciale rol in het tot stand brengen van toonaangevende infrastructurele projecten. Je bent de spil in het web tussen ontwerpers, uitvoerders en opdrachtgevers en zorgt voor een vlekkeloze realisatie van projecten zoals wegverbredingen, aquaducten en dijkversterkingen. Je leidt en coördineert multidisciplinaire ontwerpteams en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor een betere doorstroming en leefomgeving.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Communicatief sterk en in staat om met diverse stakeholders te schakelen.
  • Politieke sensitiviteit en overtuigingskracht.
  • Leergierig en geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen zoals Digitaal Bouwen en Verduurzaming.
  • Wo-niveau of vergelijkbaar door ervaring.
  • Minimaal tien jaar ervaring in infrastructurele projecten.
  • Kennis van wegenbouw, constructies, deltatechnologie of technische installaties.
  • Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Deze ontwikkelingen brengen veel werk met zich mee, zoals het installeren van complete installaties en het integreren in een netwerk. Het bedrijf is gevestigd in de regio Midden-Oost, met kantoren in Veenendaal, Hengelo en Heereveen. Het team bestaat uit ongeveer 140 collega's, waaronder monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden een prettige werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en veel groeimogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Diverse ontwikkelmogelijkheden en trainingen.
  • Leaseauto.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden