Senior constructeur / ontwerpleider in ondergrondse bouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Senior Constructeur / Ontwerpleider in Ondergrondse Bouwprojecten ben je de drijvende kracht achter een team van deskundige constructeurs. Je leidt het team bij het ontwerpen van ondergrondse constructies voor zowel nationale als internationale projecten. Je bent verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over rekenmethodieken, modellering en interpretatie van normen en klanteisen. Daarnaast onderhoud je het contact met de klant voor het presenteren van ontwerpen en het beantwoorden van vragen over de haalbaarheid van projecten.

Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je beschikt over minimaal tien jaar ervaring in de rol van constructeur binnen ondergrondse bouwprojecten.

  • Je hebt een wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting afgerond.

  • Je hebt uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een winstafhankelijke aanvullende beloning.

  • Een competitief salaris met een range die marktconform is.

  • Een goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.

  • Deelname aan inspirerende evenementen, workshops en excursies.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets, of de optie om dit maandelijks uit te laten betalen.

  • 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

  • Pensioenopbouw via een eigen pensioenfonds.

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.

  • Een goede werk-privébalans met flexibele werkopties, inclusief een laptop en telefoon van de zaak.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden