FunctieomschrijvingAls Teamleider Bouwplaatsinrichting ben je de spil in het web voor het realiseren van praktische, duurzame en veilige bouwplaatsen. Je geeft leiding aan een divers team, bestaande uit onder andere monteurs en machinisten, en bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de inrichting en het beheer van elektrotechnische installaties op bouwplaatsen. Je werkt nauw samen met projectleiders en andere afdelingen om de commerciële doelstellingen te behalen en draagt bij aan de verduurzaming van processen. Jouw rol omvat ook accountmanagement en regelmatige projectbezoeken om de voortgang en veiligheid te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Stabiliteit kunnen brengen in een team en een coachende leiderschapsstijl.
Minimaal hbo-niveau en een achtergrond in elektrotechniek.
Ervaring met leidinggeven.
Kennis van elektrotechnische installaties en normen.
Ervaring of affiniteit met de bouwsector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Prettige werksfeer en regelmatige teamactiviteiten.
Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Groeimogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Goede werk-privé balans.
Thuiswerkvergoeding en benodigdheden.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
