FunctieomschrijvingAls werkorganisator ben jij de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Jouw missie? Zorgen dat het gehele proces goed loopt en de bewoners en opdrachtgever tevreden zijn. Problemen zijn er om op te lossen en dat doe jij dan ook graag.
Service-onderhoud: Een klemmende deur of een lekkende kraan? Jij neemt contact op met de bewoner om erachter te komen wat er aan de hand is en plant direct een afspraak in. Heeft het spoed? Dan ga je zelf op pad en breng je het probleem in kaart om de juiste vakman in te schakelen. Via een digitaal planbord stuur jij razendsnel een werkbon naar een van onze vakmannen. Die gaat aan de slag en stuurt jou een melding zodra de klus is geklaard! Is alles naar wens opgelost? Dan maak je de factuur in orde.
Mutatie-onderhoud: Een woning zo snel mogelijk weer verhuurbaar maken: dat is het doel. Samen met de opzichter beoordeel je wat er aan de woning gedaan moet worden. Vervolgens maak je een offerte en stuur je deze naar de opdrachtgever. Na goedkeuring plan je de vaklieden in om de werkzaamheden uit te voeren. Je onderhoudt contact met de opdrachtgever en zorgt dat alles goed wordt uitgevoerd en opgeleverd. Samen zorgen jullie ervoor dat de woning weer klaar is voor verhuur.
Kortom: een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, technisch en administratief volop bezig bent.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt relevante werkervaring, dat is mooi meegenomen!
Je bent graag met mensen in contact. Tijdens je werk ben je in contact met bewoners, opzichters, collega's en de opdrachtgever.
Je kunt snel schakelen. Geen dag is hetzelfde! Er lopen meerdere klussen die allemaal op tijd af moeten.
Je bent een echte aanpakker en ziet problemen als uitdagingen
Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand familiebedrijf dat zich richt op service en onderhoud in de bouwsector, met een sterke nadruk op lokale projecten waardoor medewerkers elke avond thuis kunnen zijn. Dit bedrijf creëert een ondersteunende werkomgeving waarin vakmensen zoals timmerlieden deel uitmaken van een hechte gemeenschap, waarbij collegialiteit en samenwerking centraal staan. Met een goed uitgeruste werkbus, kwaliteitsgereedschap en de nodige bedrijfskleding en beschermingsmiddelen zorgt de organisatie ervoor dat hun personeel goed voorbereid en veilig aan de slag kan. Daarnaast hecht de organisatie veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, wat onder meer tot uiting komt in de mogelijkheid om cursussen te volgen en erkende diploma's te behalen op hun eigen bouwschool. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een combinatie van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en een positieve werksfeer, wat bijdraagt aan de persoonlijke groei en het succes van het team.Arbeidsvoorwaarden
Afwisselende werkzaamheden
Auto van de zaak
Pensioenregeling
Veel vrijheid en verantwoordelijkheden
Aantrekkelijk salaris volgens UTA CAO
Jaarcontract en aansluitend een contract voor onbepaalde tijd
