FunctieomschrijvingAls Hoofd Calculator Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het calculeren van onderhoudsprojecten binnen de utiliteitssector, waaronder datacenters en ziekenhuizen. Je werkt in diverse tenderteams en draagt bij aan het bepalen van kostprijzen voor complexe projecten. Je taken omvatten het beoordelen van aanvraagdocumenten, berekenen van benodigde materialen, opstellen van offertebrieven, en het beheren van inschrijvingsdocumenten. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor het uitvoeringsteam en evalueer je afgeronde projecten.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO-niveau in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Ervaring als calculator.
Kennis van calculatieprogramma's, bij voorkeur ActoCalculatie, is een pre.
Goed in samenwerken en zelfstandig werken.
Accuraat, met oog voor veiligheid en duurzaamheid.
Vermogen om te werken aan meerdere projecten en om te gaan met incomplete informatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat zich continu bezighoudt met verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Ze zijn gevestigd in Rosmalen en hebben een sterke focus op het efficiënt en duurzaam inrichten van bouwplaatsen. Ze zijn gespecialiseerd in de elektrotechniek van tijdelijke installaties en het verhuurpakket. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij de transitie naar emissievrij werken. Onze opdrachtgever investeert in hoogwaardig materieel dat ze verhuren aan verschillende partijen. Ze bieden ook advies aan alle onderdelen van de organisatie. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, met korte communicatielijnen en een focus op samenwerking. Ze bieden hun medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Vast contract.
Bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 6.000, afhankelijk van ervaring.
Prettige werksfeer en regelmatige viering van successen.
Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject met persoonlijke buddy.
Ontwikkelmogelijkheden via interne en externe trainingen.
Goede balans tussen werk en privé.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Laptop en smartphone van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek of Bouw.
