Ingenieur elektrotechniek & procesautomatisering in de watersector

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Ingenieur Elektrotechniek & Procesautomatisering in de Watersector speel je een cruciale rol in het ontwerpen van duurzame oplossingen voor waterzuivering en -transport. Je werkt in een multidisciplinair team aan de voorhoede van innovatie in waterbehandeling, met projecten die zowel nationaal als internationaal van aard zijn. Jouw expertise draagt bij aan de transitie naar een duurzame toekomst van watergebruik.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ondernemende instelling en teamspeler

  • HBO of WO diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare studierichting

  • Ervaring met procesautomatisering

  • Streven naar kwaliteit, met aandacht voor detail

  • Betrokken, nieuwsgierig, flexibel en leergierig

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goed bereikbare werklocatie met reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband

  • Mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets, of uitbetaling als extra inkomen

  • Concurrerend salaris en pensioenregeling

  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Werk-privébalans met flexibele werkopties, inclusief laptop en telefoon

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: