FunctieomschrijvingAls Technisch Werkvoorbereider Service ben je de spil in het web voor het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud aan diverse technische installaties en bouwkundige elementen. Je zorgt voor een naadloze organisatie van werkzaamheden, van het inplannen van monteurs en onderaannemers tot het beheren van de benodigde materialen en het bijhouden van een gedetailleerde administratie. Jouw doel is het realiseren van een optimaal werk- en leefklimaat voor de eindgebruikers door efficiënte service en onderhoud.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo 4-diploma en hbo werk- en denkniveau;
Ervaring in beheer en onderhoud van technische installaties;
Vaardigheid in de voorbereiding van zowel preventief als correctief onderhoud;
Kennis van conditiegestuurd onderhoud (NEN-2767);
Lean-Green Belt of vergelijkbaar;
In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed organisatievermogen;
Technische basisvakkennis en bekend met relevante wet- & regelgeving;
Ervaring met ERP-systemen en procesbeheersing.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris;
Een aangename werksfeer met een sterke nadruk op teamwork;
Een uitgebreid welkomstpakket en een gedegen inwerktraject;
Uitgebreide groei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Een goede balans tussen werk en privé;
Laptop en smartphone van de zaak;
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek.
